崗位職責: 請直接聯系我們177-3900-1912 1、各部門和員工績效考核方案的優化實施和過程考核; 2、公司各項員工福利制度的發布執行,公司日常活動和會議的組織協調; 3、員工考勤核算。 標準要求: 1、20-30歲左右; 2、人力資源專業或有成熟相關工作經驗者優先; 3、具有較強的溝通能力和執行能力。 4、工作地(di)點(dian):河南省商丘市夏邑縣。
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