山東仕邦農化有限公司
招聘職位:生產制造總監,生產管理
- 工作地點:濟南 或 菏澤
- 有效時間:3650 天
- 招聘方式:全職
- 招聘人數:1人
崗位職責:
1 生產規劃、計劃
1.1 參與制定集團整體經營發展戰略,包括中長期經營計劃、重大的投融資計劃等;
1.2 根據確定的戰略方向,了解行業變化趨勢和發展方向,領導制定供應、生產的發展規劃;
1.3 根據集團整體發展目標,組織制定年度技術發展計劃,呈報總裁審批后組織實施;
1.4 組織制定集團原藥與制劑年度生產計劃,確定原輔料、包裝物料等采購計劃,呈報總裁審批后分解至各工廠組織實施。
2 采購與生產管理
2.1 組織、領導對供應商進行選擇、評估及具體的采購作業,在滿足其質量和服務水平的前提下,努力降低集團總體采購成本和費用;
2.2 負責統籌管理集團制劑、原藥的生產、倉儲保管與貨運工作,確保不同部門、生產廠之間的資源分配和協調,并領導解決部門、生產廠之間的資源沖突;
2.3 依據集團發展方向,以提升產品品質、提高生產效率為目的,領導工廠的技術開發工作;
2.4 監督、檢查采購、生產計劃執行情況,協調解決生產、采購供應中遇到的問題;
2.5 做為集團安全生產負責人,組織制定安全生產管理制度,建立安全生產管理體系,監督、檢查各工廠安全生產工作,確保集團生產安全;
2.6 根據生產制造方面的能力建設規劃,組織改擴建項目的實施。
3 生產管理體系建設
3.1 根據集團發展不同階段的需要,組織對生產管理體系的組織結構,業務流程和相關制度標準進行不斷的修訂、完善;
3.2 負責領導推動新的制度體系的推廣,并確保這些流程的順利執行。
4 部門內部管理
4.1 負責審核所轄部門的費用預算,對經批準的部門費用預算進行宏觀監督,控制所轄部門本身的運作成本;
4.2 根據集團人力資源政策,向所轄部門負責人提供必要的工作指導,培養和提高其工作能力;
4.3 協助所轄部門人員制定培訓計劃,激發其工作積極性;
4.4 合理安排部門人員的工作任務,定期對下屬工作人員進行考核、考評。
任職要求:
1、年齡28歲以上;
2、本科及以上學歷,生產管理、化工、植保等相關專業;
3、8年以上工作經驗,5年以上相同或相似行業管理經驗;
4、通曉生產及供應鏈管理知識,熟悉采購及產品知識,了解農化專業技術
生產管理、農化專業技術、供應鏈管理等;
5、優秀的分析能力及溝通能力;
6、良好的團隊意識、責任心、原則性。
ICP證滬B2-20050333 滬ICP備05056907號
Copyright © 2000-2014 hbmlj.cn All Rights Reserved